HR Digitisation is reimagining Human Resources for a digital world

Numérisation des RH

Adapter les ressources humaines au monde numérique.

Une équipe RH dynamique est la clé de la réussite. En revanche, le traitement manuel des dossiers des employés est une opération fastidieuse, aussi lente que coûteuse.


Les flux documentaires manuels des RH ralentissent vos activités, tandis que l'archivage papier des informations du personnel se révèle inefficace et coûteux.

Les avantages de la numérisation des RH

Benefits Benefits

Abaissez vos coûts opérationnels

Faites des économies en rationalisant et en numérisant les flux de travail

Benefits Benefits

Réduisez les délais de réponse

Aidez le personnel RH à travailler plus rapidement et plus efficacement en automatisant les processus

Benefits Benefits

Améliorez la visibilité

Obtenez davantage d'analyses et de renseignements approfondis sur les goulets d'étranglement concernant les données RH

Benefits Benefits

Atteignez vos objectifs de conformité

Renforcez la sécurité en centralisant le stockage des données des employés

Prouver l'efficacité de la dématérialisation

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
La solution Canon HR Case Manager a fourni les outils et fonctionnalités nécessaires pour transformer notre façon de travailler.

Marco Trucchia

Directeur des ressources humaines, Canon Italie

Le défi

L'équipe RH de Canon Italie investissait trop de temps et d'argent dans le traitement des documents papier, et souhaitait donc disposer d'une solution de traitement plus rapide des données de ses employés. En plus de détourner le personnel de tâches bien plus importantes, le traitement manuel de quelque 900 dossiers d'employés avait transformé le département des RH en centre de coût bureaucratique.

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation

La solution

L'entreprise a réalisé que la solution à ce problème était Canon HR Case Manager, un système de traitement des documents rapide et flexible permettant au personnel de gérer numériquement les informations des employés.

HR Digitisation is a fast and flexible way to manage employee information digitally

Les avantages

En numérisant ses dossiers papier, le département RH a diminué de 15 % le temps nécessaire aux tâches d'administration, ce qui s'est traduit par une hausse de la productivité et du moral du personnel. Grâce aux fonctionnalités d'analyse et de sécurité du système, l'équipe a également bénéficié d'un plus grand contrôle de ses données, qui l'a aidée à tenir ses dossiers à jour et à garantir leur entière conformité.

HR Digitisation’s analytic and security features gave the team more control over its data

Découvrez comment la numérisation des RH peut transformer votre entreprise.


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Fonctionnement

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