Numérisation des RH
Rationalisez vos processus RH en automatisant les flux de travail pour permettre une plus grande visibilité et un meilleur contrôle.
Dans quelle mesure l'évolution des RH a-t-elle une incidence sur votre entreprise ?
Le recrutement est de plus en plus complexe et les talents encore plus difficiles à fidéliser. Face à la transformation des services RH, les entreprises cherchent à exploiter de nouvelles technologies pour optimiser l'efficacité, l'engagement et l'expérience des collaborateurs, de leur recrutement à leur intégration.
révèle que la fidélisation du personnel est de plus en plus complexe2
considèrent le recrutement de personnel qualifié comme une priorité dans les 5 prochaines années3
McKinsey
les tâches que les employés réaliseront pour soutenir la fonction RH. Les problèmes relationnels et disciplinaires nécessiteront toujours un contact humain.
que les innovations technologiques les plus importantes sont la technologie mobile (79 %), les applications en ligne (68 %) et l'automatisation (52 %)9
s'appuie sur la technologie dans le cadre de leur processus d'intégration. Mais 68 % prévoient de l'intégrer10
déclarent que les technologies inappropriées sur le lieu de travail les incitent à quitter l'entreprise13
sont 21 % plus rentables que ceux dont l'engagement est faible14
Les entreprises dont les performances des employés sont excellentes surpassent le Standard & Poor's 500 de 122 %17
Rationalisez vos processus RH en automatisant les flux de travail pour permettre une plus grande visibilité et un meilleur contrôle.
Augmentez votre productivité et réduisez les erreurs en automatisant le processus de demande et d'intégration des clients.
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