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Canon Europe créé une solution unique de recrutement déployée dans 14 pays d'Europe. Celle-ci offrira une gestion optimisée des carrières en interne ainsi qu'une base de candidats qualifiés pour les recrutements
externes.
Le nouveau système de recrutement de Canon Europe utilise la technologie des portails Web fournie par StepStone Solutions. Cette société met en application un système unique à travers l'Europe, en 10 langues et dans 14 pays. Déjà opérationnel en
Angleterre, en France et en Allemagne, il fera l'objet d'un vaste déploiement programmé début 2005 dans d'autres pays de l'Europe de l'Est et de l’Ouest.
Ce système est tout spécialement conçu pour capitaliser sur l'intérêt porté à la marque Canon, reconnue mondialement. Il permet aux collaborateurs Canon et aux visiteurs extérieurs d'accéder aux pages recrutements de Canon
Europe et de soumettre leur candidature pour les actuelles ou futures opportunités d'embauche. Le premier formulaire est homogène, rapide et facile à compléter. En effet il faut approximativement 30 secondes pour créer un profil de carrière sur le site.
Ceux-ci sont enregistrés dans une base de données créant ainsi un vivier de candidats qualifiés, venant de sources internes comme externes.
Quand une ouverture de poste se présente, le système informe automatiquement les candidats concernés par e-mails et effectue en ligne une présélection, un classement et une liste de candidatures potentielles. Les résultats
sont alors transmis à l'équipe de recrutement locale pour évaluer et étudier les dossiers pour un entretien. Ceci accélère les processus de sélection et permet une plus grande réactivité face aux besoins de recrutement.
Nigel Morton, Directeur Européen des Ressources Humaines de Canon Europe souligne : "Le nouveau système ouvrira les portes de Canon à des profils pan-européens qualifiés, souhaitant faire carrière au sein d'une
organisation internationale. Cela nous aidera également à faire évoluer notre personnel interne vers des postes d'encadrement.
De plus, les améliorations fournies via l'automatisation des principaux processus administratifs en générant une liste ciblée de candidats potentiels, donneront lieu à une réduction des coûts et à une plus grande efficacité pour nos entités
européennes. La rapidité et la flexibilité du système permettront à nos DRH de se concentrer sur les phases de recrutement à plus forte valeur ajoutée et nous assureront de recruter les meilleurs candidats possibles pour un poste donné."
Matthew Parker, Directeur de StepStone Solutions, ajoute : "La génération actuelle des professionnels qualifiés est plus mobile que jamais et une marque internationale comme Canon bénéficiera d'un accès immédiat aux
meilleurs candidats à travers l'Europe. Ce système on-line offre une solution novatrice réactive et flexible au problème séculaire de l'embauche de la personne idoine pour un poste bien précis. "
Canon Europe compte sur ce système pour un retour sur investissement dès la première année de sa mise en place. Utilisant une base de données RH similaire, d'autres entreprises leaders ont constaté une croissance notoire
de leur efficacité en matière de recrutement et une réduction de leurs frais d'agences spécialisées en recrutement. |
Canon