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Procédure de candidature

Se présenter sous son meilleur jour peut demander un certain effort. Pour vous aider dans la procédure de soumission de candidature, nous avons mis en évidence ce que vous pouvez attendre de nous.

Votre profil
Pour postuler à un emploi chez Canon, vous devez d'abord vous inscrire et créer un profil. Une fois l’inscription terminée, vous pouvez postuler à l’emploi de votre choix. Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à vos compétences et qualifications, vous pouvez activer la notification par mail afin que les postes correspondant à votre profil vous soient envoyés dès qu’ils deviennent vacants.

Soumission de votre candidature
Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous convient sur notre site Web d'emploi, ouvrez une session et téléchargez votre CV, ainsi que votre lettre de motivation. Veillez à ce que vos coordonnées figurent bien sur les deux documents afin que nous puissions vous inviter à passer un entretien si vous possédez les compétences requises pour le poste.

Conseils relatifs à l’entretien
• Ayez bien en tête la description de la fonction et pensez aux compétences personnelles et professionnelles qui vous rendent apte à postuler à cet emploi.
• Assurez-vous de connaître le lieu, la date et l’heure de l’entretien et donnez-vous suffisamment de temps pour arriver.
• Détendez-vous, souriez et soyez vous-même pendant l’entretien. N’hésitez pas à nous poser toutes les questions qui vous viennent à l’esprit. Après tout, un entretien va dans les deux sens !

Envoyer une candidature sur notre site Web de recrutement


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